企业文化

"绿色发展，和谐共赢"

秉承"绿色发展，和谐共赢"的企业核心环境理念，这是群峰作为环境企业存在的意义和动机，也是群峰需要承担的责任和义务。将企业使命与环境改善和社会进步联系在一起，体现了群峰在促进整个世界社会文明与进步中求得企业发展的价值导向和群峰人的崇高追求。

坚持绿色发展，坚持可持续发展，形成人与自然和谐发展现代化建设新格局，为全球生态做出新贡献。要树立大局观，长远观，整体观，坚持节约资源和保护环境的基本国策，推动形成绿色发展方式和生活方式，协同推进人们富裕，国家强盛，中国美丽！
为青山绿水永驻，吾将上下而求索！

人立于世，不靠权势盛势凌人，不靠财富买卖交易，而在于以德行走，以德服人。做人，做事，做企业，用德行走，为社会创造和谐。

忠诚爱国，崇尚公平正义，敬畏法纪、尊重制度，坚守法律和道德底线。遵守商业伦理与契约精神，维护利益相关方合法权益，信守承诺，知行合一。

群峰作为商业机构，业绩始终是企业生存和发展的生命线，需要坚持以实力去竞争、以付出求回报、用业绩来说话，才能持续为社会创造价值。

己所不欲，勿施于人，自立达人，自达达人，诚以艰危，责以实效，待属员不可太谦，同患难，更当同富贵。取人为善，与人为善。

天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。天（即自然）的运动刚强劲健，相应于此，企业应刚毅坚卓，发奋图强；大地的气势厚实和顺，企业应增厚美德，容载万物。

大力培育创新体系，健全激励机制、约束机制和容错机制，营造包容的氛围，持续提升创新能力。顺时应势，主动变革。坚持客户导向，勇于颠覆自我，不断寻求商业模式、技术、管理、产品与服务的全新突破。鼓励创新思维，坚持持续学习，善于借鉴先进模式、经验与方法，实现创新在基层，创新在岗位，人人创新、全员创新。